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【人力实务】招聘新员工入职的法律风险防范技巧及策略交流会
发布日期:2019-05-22    来源:北京软件和信息服务业协会    分享到:

 金三银四我们都在聊招聘,提到招聘,相信很多的朋友都会说,招聘真难啊!怎么就是招不到人呢?可是,今天想告诉大?#19994;?#26159;,如果你在招聘新员工入职时?#27426;?#27861;律风险防范,即使你把人招到,你将会更难!为了避免大家犯相关的错误,给自己及企业带来不必要的麻烦。由北京科技咨询中心、北京工程师学会筹备组主办,北京软件和信息服务业协会、北京企业技术中心创新服务联盟、北京市中小企业平台承办的“招聘新员工入职的法律风险防范技巧及策略交流”于5月29日智会产业加速器举办。

一、 时间地点

时间2019529(周三)14:00-16:00

地点:北京市海淀区互联网金融中心1层103室

、组织机构

主办:北京科技咨询中心

北京工程师学会筹备组

承办:北京软件和信息服务业协会

      北京企业技术中心创新服务联盟

北京市中小企业公共服务平台

 参会对象

企业负责人、人力负责人、人事主管等相关人员

 课程主要内容

1、企业招聘、入职?#26041;?#30340;法律风险及应对策略;

2、应聘登记表的设计;

3、录用通知、录用条件设计的法律风险点;

4、录用条件设计的法律风险点。

 讲师介绍

王丽君 北京软件和信息服务业协会法律?#23435;省?#21271;京伯彦律师事务所合伙律师,参与法院诉?#21834;?#35785;中案件调解二百余件,在公司治理、合同审查、企业劳动争议、知识产权维权等方面的法律咨询、诉讼解决以及公司制度建立上有丰富实践经验。

 报名方式

1.手机报名:可?#30053;?#24182;登陆“软件无限APP-主题活动里在线报名

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2.邮箱报名:发送“姓名-公司-职务-手机-邮箱”至联?#31561;?#37038;箱

3.联?#31561;耍?#21016;   010-62564243  liuc@bsia.org.cn

             010-82358631  [email protected]


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